2021年1月27日下午，时代网星组织召开2020年工作总结及2021年工作部署会。孙国伟董事长参加了会议，并就下一步网星的各项重点工作做出重要指示。针对疫情形势，本次工作会特别采取了线上与线下相结合的方式，通过视频会议系统进行直播和互动。

      2020年网星面对错综复杂的形势和疫情带来的巨大挑战，在股东方和董事会的正确领导和大力支持下，全体网星人克服重重困难，圆满完成了全年预算目标，业绩再创新高。5年来，时代网星持续聚焦转型发展战略，坚持客户第一的发展思想，持续推进数字化转型，公司的发展规模、综合实力、品牌形象、区域影响力实现了大幅提升；企业价值快速增长，相比2016年，股东权益增长142%，收入增长42%，利润增长145%，在第四个五年计划内实现了跨越发展。

       赵钦总经理指出，2021年是时代网星全面实施数字化转型、实现高质量发展的关键开局之年。公司将坚决贯彻落实董事长1月13日董事长办公会的指示和要求，提高战略规划能力、坚持贯彻新发展道路，逐步做强做大，提升抗风险能力、坚持聚焦“客户第一”的营销服务理念、坚持以“信任沟通，创新进取”为引领，以创新驱动为发展战略，以数字化转型为契机，以5G、AI、云计算等新技术为引擎，继续探索机制创新，着力实现公司高活力运营、高质量发展。

       孙国伟董事长认真听取了各部门的工作总结和公司经营班子的工作计划，代表董事会对公司所取得的成绩表示感谢，并对下一步重点工作做了重要指示：

一、国贸院内已基本实现5G全覆盖，网星要认真研究对主营业务的影响，陈延平副董事长对此也非常重视；受疫情影响，网星的主业来源的市场发生了重大变化，写字楼、酒店经营面临较大的竞争压力，势必影响网星的业务，不仅是经营管理人员、还包括全体员工要共同努力，从“危”中寻找“机会”；

二、要深耕国贸、放眼CBD，要熟悉国贸、知己知彼、认真分析竞争策略；

三、要建立完整的服务体系、树立全员支持销售的理念，建立适合市场需求的产品清单，提高核心竞争力；不能简单地引进，还要消化吸收，提供增值服务；

四、要紧密结合智慧国贸的建设、主动参与智慧国贸建设，从中体现出网星的价值、建立网星新的发展模式；

五、从2019年开始5G的建设已经进入了实施阶段，5G产品应用应该作为未来工作的重要内容，网星要紧密围绕国家发展战略，集思广益、发现商机，为未来的发展提供新机遇。

       针对政府号召外地员工留京过春节的号召，公司专门制定了相应的补助政策，孙董事长特别提出表扬，并要求全体员工继续强化防控意识、保持高度的警惕性，尽可能减少流动、减少聚集，既为自己也为家人负责，为防控大局贡献力量。

       结合上级党委部署的警示教育和“以案促改”活动，孙董事长还特别强调指出，公司各级管理人员严格自律、廉洁自守，在公司内部营造风清气正的良好氛围。

       会上还对2020年的先进个人和集体进行了表彰：

技术部经理陈伟被评为先进管理者；

财务部罗桂霞、市场营销部刘焕田、新媒体事业部吴澄等3位同事被评为年度优秀员工；

综合部被评为先进部门。