时代网星组织年终总结表彰会_

时代网星组织年终总结表彰会

时间：2019-01-16

1月16日，时代网星组织2018总结表彰会及2019年工作会。公司各部门对2018年主要工作进行了总结、汇报了2019年的重点工作计划。高民董事长参加了各项活动，并做了重要指示。

总结会及工作会现场

赵钦总经理代表公司经营班子做了工作总结。2018年是网星的奋进发展年，公司全面完成了董事会下达的各项预算任务，连续四年实现了快速发展，并创造了历史最好水平。公司坚持IT小管家和网络专家的服务模式，在股东和员工回报方面均有较大提高；Tnet服务体系逐渐完善，今年共获得了8次客户表扬。

赵钦总经理做工作总结

在新产品开发方面，公司首次获得了移动监控车的实用新型专利；在云平台业务方面，网星云与博鳌亚洲论坛、科威特石油签署了合作协议，与物管公司签署了云主机测试协议；云视频会议完成了测试，11月正式上线。“国贸+”在4月份作为承办方配合组织了国贸写字楼租户首届德州扑克友谊赛，受到了广大租户和国贸领导的广泛赞誉，并在线上获得了千万级的浏览量。

在企业文化建设方面，公司领导亲自参与培训工作、各部门（尤其是技术部）积极行动，组织了系列培训，加强员工的职业素养。8月份，公司组织了员工活动日，组织员工子女书画比赛，并邀请孩子们参观租区、体验滑冰、登高眺望北京城，年底时还将孩子们的作品制作成公司台历，增强了公司的凝聚力和向心力。

2019年是网星发展的承上启下的关键年，要做好3个坚持，第一，坚持稳中求进的总基调，利用技术创新实现网星的智慧服务体系、智慧网络、智慧云，全力打造网星智慧IT小管家模式；第二，坚持新发展理念，坚定走出去战略，确保企业健康发展；第三，坚持以人为本，牢固树立四个意识，真抓实干，在以岗定薪、股权激励方面实现突破。

高民董事长感谢大家为客户、为员工、为股东创造价值，并对各部门在新年的工作提出了期望，同时希望公司继续加大创新力度。高董事长指出，传统业务已遇到桎梏，进入发展的瓶颈期，在理念上要进一步树立创新意识，在智慧物业等方面加大星云的推广力度。