7月16日，时代网星召开半年工作会。此次会议聚焦上半年的工作实际，客观回顾了各项任务的推进情况，同时以“科技引领，为用户数智化赋能升级”为主线，在人才培养、业务攻坚、能力建设等方面多点突破，实现了“时间过半任务过半”，为全年目标打下坚实基础。

        上半年，时代网星在股东、董事会及国贸中心党委的领导下，继续强化打造“网络专家&IT管家”的品牌形象，秉持“服务为先，客户第一”的服务理念，积极洞察客户需求，进而为客户提供高品质的解决方案，为网星、股东方的发展贡献自己的力量。         上半年，时代网星在复杂多变的市场环境中稳健前行，各部门负责人深度复盘过往工作，积极改进不足，分享宝贵经验，精心做好未来规划。
        管委会成员、新员工、青年员工、业务骨干纷纷发言，从不同角度分享工作经验，为公司发展汇聚智慧。
        赵钦总经理强调，时代网星在核心能力建设及数字化人才培养上成效初显。通过推动员工学习AI应用、强化创新思维，团队逐步从“被动执行”转向“主动创造”，数字化从“选修课”到“必修课”。网星人不仅能熟练运用 AI 工具优化工作流程，还能主动从数据中挖掘新的业务机会，曾经按部就班的工作模式被充满活力的创新氛围取代。这种深层次的转变，不仅让团队在当下的市场竞争中更具韧性，更为未来应对更复杂的数字化挑战筑牢了根基，每一个员工都成为了团队向前奔跑的动力源，共同书写着更具创造力的发展篇章。公司上半年收获3封客户表扬信，展现出专业服务的硬实力——从快速响应突发需求到深度解决客户痛点，“客户首选”的口碑持续提升。

        新业务推进上，云网融合领域实现关键进展：一是世界500强企业SK集团服务器托管入驻网星核心机房；二是国贸公寓项目实现“光纤到户到屋”，“光网之都”蓝图在国贸区域加速变现；三是公司通过ISO27001信息安全管理体系认证及网络安全等级保护制度2.0考核，顺利拿到服务高端客户的“准入证”；四是自主研发的智慧公寓小程序成为数字化转型缩影，为业务拓展提供范本；五是首次签约香格里拉酒店核心网络及酒店IPTV项目。

        展望下半年，六大增长引擎将全面发力：一是深耕新需求与新场景，摆脱传统业务增长乏力的困局；二是拓展酒店信息化管理等新业务，从网络接入向全链条服务延伸；三是聚焦中小企业园区，挖掘80%市场主体的潜在需求；四是以客户体验为核心，持续升级服务质感；五是构建合作伙伴生态，实现资源互补与共同成长；六是继续推行“1+1”团队模式，打破流程壁垒，释放人才自驱力。 从“功能型”到“智能型”，从“做服务”到“当伙伴”，时代网星以复盘自省的魄力、敢想敢干的锐气，在数字化浪潮中抢占先机。25年积淀之上，网星人正朝着“业界知名、客户长期信赖”的目标，稳步向前。

         工作会后公司员工集体前往晋察冀抗日根据地盘山，在讲解员的带领下，大家拾级而上，慢慢爬山，悠悠看景，感受大自然的美好。山路渐渐陡峭，林间徐徐清风混杂着大家的笑声，吹散了疲惫，一鼓作气，冲向终点。大家表示要把团队协作，攻坚克难的精神带到工作中来，为网星、国贸的发展贡献自己的力量。